Modèle de machine learning basé sur l’analyse automatique de CV – Station F, Paris
Ce projet a été réalisé dans le cadre d’un hackathon organisé par Educentre à Station F. L’objectif était de développer un modèle de machine learning capable d’estimer la note d’un intervenant à partir de son CV, en s’appuyant sur des techniques de traitement du langage naturel (NLP).
La solution vise à aider à la sélection et à l’évaluation d’intervenants en automatisant l’analyse de profils, tout en garantissant une approche objective et basée sur les données.
Educentre disposait de données hétérogènes sur les intervenants (CV, notes historiques, informations textuelles). L’enjeu était de transformer ces données non structurées en variables exploitables par un modèle prédictif.
J’ai contribué au développement d’une solution complète, de la collecte des données jusqu’au modèle prédictif :
Ce projet m’a permis de renforcer mes compétences en NLP, en machine learning et en data engineering, tout en travaillant dans un contexte réel, collaboratif et sous forte contrainte de temps.
Le projet est disponible sur mon portfolio et GitHub. Je serais ravi d’échanger sur ce hackathon ou sur des projets similaires en data et IA.